Судьба идеи для бизнеса от рождения до продукта

В основе любого удачного бизнеса, как правило, лежит хорошая, по настоящему креативная идея. С того момента, как вас «осенило», начинается процесс претворения идеи для бизнеса до стадии, когда возникает реальный продукт, который можно потрогать. Впрочем, до этого далеко. Пока что налицо необходимость всесторонней проработки найденной идеи для бизнеса, куда входит:

  • мониторинг успешности, прибыльности;
  • отслеживание технических новинок;
  • изучение патентованного материала;
  • грамотная постановка цели; объединение всех возможных усилий, необходимых для реализации идеи для бизнеса, с последующим созданием необходимого производственного цикла.

Дабы проект имел возможность добротно «выстрелить», создаются, так называемые, стартапы, или компании, которые обладают небольшой, по времени, историей своей операционной деятельности. В большинстве случаев стартапы наделены такими отличительными чертами:

  • «молодой» возраст компании, находящейся в стадии становления;
  • стартовый дефицит ресурсов, присущий бизнес-новичкам;
  • применение инновационных технологий;
  • предпринимательская деятельность ведется небольшой командой (от двух до десяти человек), либо, вовсе, одним предпринимателем;
  • организационная структура еще не сформировалась, нет устоявшегося внутреннего разделения труда.

Таким образом, основная цель создания стартапа проявляется во всевозможной «раскрутке» нестандартной идеи для бизнеса, имеющей все шансы превратиться в добротное, конкурентоспособное, технологическое решение. Такие нестандартные и интересные бизнес идеи 2016 года можно найти в интернете.

Говоря о сфере услуг, следует отметить, что в такой ситуации новинкой будет креативная трансформация системы предложения, способа оказания данной услуги, изменение концепции подачи, либо позиционирования.

Для успешного развития бизнеса большое значение имеет наличие грамотной, энергичной, увлеченной концепт-идеей команды. Здесь говорится об опорных сотрудниках, вовлеченных в процесс формирования стартапа, которые вместе с автором идеи для бизнеса, обсуждают идеи и выполняют, в дальнейшем, базовые функции в реализованном проекте.

На стадии реального перехода от проекта к производству происходит анализ состояния рынка, а также обеспеченности запускаемого рабочего цикла необходимыми ресурсами. Происходит:

  • привлечение свободных средств, людского потенциала;
  • задействование всевозможных связей.

После этого компания запускает тестовый режим производственного цикла.

Создаешь рабочие места? Получи субсидии от государства!

Те предприниматели, кто взял свой старт с безвозмездной субсидии на бизнес имеют право на получение дополнительных денег на расширение своего дела, опять-таки на безвозмездной основе. Ничего сверх мудрого для этого не нужно. Важно подойти к делу осознанно и грамотно. Итак, сегодня наш разговор о том, как получить субсидию и пополнить свой бюджет на сумму от 50.000 рублей.

Претендентами на получение субсидии могут быть предприниматели, не зависимо от зарегистрированной формы собственности. Единственное условие, что их деятельность начиналась с заключения договора с ЦЗ.

Не важно, сколько времени отработал предприниматель, месяц или год. Главное, что к моменту подачи нового заявления, он должен отчитаться специалисту ЦЗ (Центр занятости) за средства полученные ранее. Отчеты в налоговую инспекцию с отчетами в ЦЗ ничего общего не имеют и никогда не пересекаются. Вы не должны предоставлять в ЦЗ сведения о доходах. Даже если вы работаете в убыток, это никого не касается.

Если деньги истрачены, как указывалось в бизнес плане, по назначению, а сей факт подтверждается любыми документами: чеками, договорами, расписками, то никаких проблем с отчетом не возникнет. Специалист принимает документы, проверяет их и подписывает акт приемки. С этого момента ЦЗ вы ничем не обязаны.

Дополнительные субсидии на развитие бизнеса выдаются для оборудования рабочих мест новых сотрудников. Это значит, что на каждую созданную вакансию, можно получить еще по 58800 рублей. Количество планируемых рабочих не ограничено. Вы должны рассчитывать на свои возможности. Для того чтобы получить деньги необходимы следующие шаги:

Изначально, о ваших намерениях, следует поставить в известность специалиста ЦЗ. Отказать в получении субсидии на бизнес без жестких оснований вам не имеют права. Выплата может задержаться ввиду отсутствия перечислений в ЦЗ, либо большой очереди. Но в любом случае средства на эти цели государством выделяются поквартально, то есть рано или поздно вы свое получите.

Для получения субсидии нужно представить в центр занятости подробный бизнес план, где будут конкретно расписаны все траты и ожидаемая прибыль. Так как вы берете деньги на создание рабочих мест, то и план должен отражать именно эти моменты. Деньги вы можете потратить только на приобретение оборудования для новых сотрудников.
Взять рабочих можно как из числа ваших знакомых, так и с биржи труда. Главное, чтобы они были зарегистрированы в качестве безработных. Хорошо срабатывает такая уловка: можно найти работника заранее, а на учет он встанет после того, как ваш бизнес-план утвердят. В этом случае подаете заявку на конкретное лицо. Работники ЦЗ без проблем направляют на работу нужного вам человека. Их задача трудоустроить граждан.

Мало кто знает, что работника можно обучить за счет государства. Возраст здесь не ограничен. В любом ЦЗ есть список курсов, на которые можно отправиться учиться бесплатно. Если в перечне есть ваша деятельность, то смело отправляйте будущего специалиста в ЦЗ. После признания его безработным, по заявлению, его отправят «за парту». К моменту утверждения бизнес-плана вы получите обученного сотрудника.

Отчитаться в расходовании средств субсидии на развитие бизнеса нужно в течение года. Но лучше сделать это, по возможности раньше. Работники, по договору с ЦЗ, обязаны числиться у вас ровно год. В случае увольнения, можно взять другого кандидата. Естественно, что обязательный срок его работы сокращается на время отработанное предыдущим сотрудником.

Бывает, что «особо одаренные» предприниматели используют возможность дополнительного получения субсидии в своих целях. Находя безработных граждан, ставят их на учет в центр занятости, но те потом по факту не посещают рабочие места. На самом деле, это не выгодно. Ведь за каждого трудоустроенного необходимо платить налоги, не зависимо от наличия прибыли. В год выходит около 37 тысяч, в зависимости от указанной зарплаты, с каждой «мертвой души». Кроме этого, принимая гражданина на работу, вы обязаны отчитываться за него в разные инстанции. Заведомо вступая в «нечестные игры» с государством в любой момент можно поплатиться репутацией. Для малых предприятий также чрезвычайно невыгодным может оказаться содержание в штате собственных бухгалтеров. Оно и понятно доходы пока небольшие, а заработную плату сотрудникам платить необходимо. Выход есть бухгалтерский аутсорсинг. Профессионалы своего дела окажут вам данную услугу по вполне приемлемым ценам. Вы передадите всю бумажную волокиту профессионалам, а сами будете заниматься своим любимым делом, своим бизнесом.

Как создать свой бизнес с нуля и получить от государства субсидии за создание рабочих мест
4 оценок, Средняя оценка: 5 из 5

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *