Если вы мечтаете отправиться за границу с целью трудоустройства, то следует ознакомиться с приведенными советами во избежание нелепых и трудных ситуаций. Международные эксперты предоставили данные, по которым большинство граждан при выезде за границу либо обманным путем вовлекаются в незаконную деятельность, либо их похищают и подвергают эксплуатации незаконным путем. Чтобы предотвратить все это, необходимо хорошо ознакомиться с законами и своими правами.

Во всех цивилизованных странах мира все лица, достигшие 18 лет, имеют право на трудоустройство в том или ином государстве. Несовершеннолетние не имеют права на получение работы, тем более за границей.

Поиск работы без признания квалификации может оказаться самой большой проблемой. Многие профессии тщательно регулируются законами. Профессии, такие как врач, адвокат, архитектор, бухгалтер, фармацевт нуждаются в подтверждении профессионализма. Страна-рецепиент выдает дипломы государственного образца и разрешение на трудоустройство по специализации только после подтверждения профессионализма.

Планируя поступить на работу за границей, необходимо использовать услуги фирмы, которая выступает посредником по трудоустройству. Такие предприятия обязаны иметь все разрешения на свою деятельность с регистрацией в Регистре экономической деятельности.

Необходимо убедиться, что фирма работает на законных основаниях.

Компания предоставляет договор, с которым следует очень внимательно ознакомиться. Обязательно должны быть перечислены все услуги, которые предоставляет эта фирма. Это требуется для того, чтобы у вас было право судиться с поставщиком при той или иной проблеме, защитить свои права. Если что-то оплачивается через фирму или фирме, то необходимо требовать все квитанции во избежание неприятностей в дальнейшем.

По закону все фирмы по посредничеству в трудоустройстве не вправе изымать плату за свои услуги с человека, который обратился с желанием найти работу. Все платы за услуги посреднического характера возлагаются на работодателя. С поступлением на работу соискатель оплачивает расходы, связанные с поступлением.

Всегда проверяйте предоставленную информацию. Контактные лица EURES работают в каждом отделении Департамента в сфере трудоустройства. Специалисты всегда смогут предоставить необходимую информацию. Информация предоставляется следующая: разрешение на проживание и работу, обобщенная информация о трудоустройстве в стране, размещение и транспорт, как трудоустроиться, пособия для безработных, налогообложение, социальное страхование, полезные адреса и тому подобное.

Министерство иностранных дел предоставляет информацию о посольствах в различных странах. Чтоб получить ответы на все вопросы, можно просто обратиться в посольства страны пребывания.

Объединение “Living for tomorrow” занимается решением всех вопросов, связанных с работой за границей.

Перед тем, как куда-то выехать, необходимо приготовить пакет документов. Для начала следует изготовить загранпаспорт. Все должно быть заполнено верно: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения. Следует получить визу, которая дает право находиться в иностранном государстве. Необходимо проверить, чтобы вся внесенная информация соответствовала с загранпаспортом. Обязательно проверьте свою визу, которая дает вам возможность работать за границей. Гостевая виза не предоставляет право заниматься трудовой деятельностью. Есть страны, в которых является обязательным предоставление медицинской страховки при въезде или получении визы. Некоторые государства требуют документы о сделанных прививках. Чтобы избежать проблем, необходимо быть проинформированным заранее.

Обязательно продумайте возвращение домой и тщательно изучите визу. Просроченная виза при пребывании за границей является грубым нарушением закона. Желательно иметь при себе деньги для возвращения обратно. Следует извещать семью или друзей, оставив адрес пребывания за границей. Необходимо сообщить им все контакты фирмы, которая выступала посредником по трудоустройству.

При малейшем появлении проблем с работодателем за рубежом необходимо обратиться в учреждение, которое обеспечивает порядок в сфере труда соответствующей страны. Партнерская сеть EURES всегда предоставит информацию, куда обращаться и какое учреждение занимается тем или иным вопросом.

Не менее важным моментом является то, что всегда следует обращать внимание на местные обычаи и традиции. Являясь гостем в той или иной стране, ко всем и всему нужно относиться с уважением. Современный мир мультикультурен, где европейская культура и менталитет существенно отличаются от африканской или азиатской ментальности и культуры. Всегда следует об этом помнить.

Вооружившись полезной информацией, можно спокойно выезжать на работу за границу. Новая жизнь всегда открывает новые возможности. Главное – не упустить свой шанс.

Что нужно знать при поиске работы за рубежом?
24 оценок, Средняя оценка: 5 из 5

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *